Secretaria de Formação

 

 

 

 

Atribuições

Art. 41º Ao Diretor da Secretaria de Formação da Diretoria Executiva Nacional compete:

I - Elaborar e desenvolver a política de formação da Federação, de acordo com a linha definida pela Secretaria Nacional de Formação da CUT;

II - Coordenar e sistematizar as experiências e atividades de formação das entidades filiadas, garantindo a linha de formação definida pela Secretaria Nacional de Formação da CUT;

III - Coordenar o trabalho de assessoria da formação sindical;

IV - Propor à Diretoria Executiva a realização de cursos e seminários de formação sindical;

V- Supervisionar o encaminhamento, para os Sindicatos Filiados, de material de informação e promoção de atividades de formação sindical;

VI- Estimular, através dos Sindicatos Filiados, as atividades culturais da categoria;

VII- Encaminhar o processo de qualificação profissional;

VIII- Organizar e promover junto aos Sindicatos Filiados a realização de Reuniões, Cursos, Encontros e Seminários para debate e aprofundamento da discussão sobre formação sindical e qualificação profissional.