Resultado final da assembléia da VIVO

Título: Resultado final da assembléia da VIVO, Conteúdo:    Estado Data assémbleia n° presentes votos afavor votos contra Brancos, nulos e abstenções Observação AM  21/12 19  18  1  0  Aprovada  BA  21/12 134  100  34  0  Aprovada  DF  21/12 66  63  3  0  Aprovada  ES 21/12 49 37 11 1 Aprovada GO/TO  21/12  60  58  2  0  Aprovada MA  21/12 30  30 0  0  Aprovada  MS  21/12  54  54  0  0  Aprovada PA  21/12 24 24 0 0 Aprovada  RJ 21/12 243 238 1 4 Aprovada RO  21/12 18  18  0  0  Aprovada  RS  21/12 30   29 1  0   Aprovada SE 21/12 15 14 1 0 Aprovada Total   742 683 54 5   Após intensa mobilização nos estados e no DF os trabalhadores conseguiram uma proposta para a renovação do acordo, apreciado em assembléia. A Vivo se comprometeu em remeter a proposta oficial até o meio dia de hoje (20/12). Proposta construída em mesa de negociação:  · Reajuste salarial de 5% por cento para salários até 4.300,00.  · Acima de 4.300,00 de salário 4% por cento  · Indenização pela repercussão do reajuste em janeiro de 2008:  · 23% do salário nominal a título de antecipação da PPR sem desconto quando do pagamento da mesma.  · Mais 27% a título de antecipação da PPR descontados quando do pagamento.  Conforme acordado na mesa de negociação realizada na última quarta-feira (19/12), a VIVO apresentou a seguinte proposta: -Reajuste salarial, conforme os índices abaixo, aplicados a partir de jan/2008; -Salários até R$ 4.300,00 5%; -Salários acima de R$ 4.300,00 4%; -Farão jus ao reajuste, os empregados admitidos até 31/10/2007 (data-base); -Benefícios (reajuste retroativo a nov/07) – 5%; -Antecipação de PPR – 50% salário nominal de dez/07, sendo: 27% compensados do PPR a ser pago em mar/08 (os gerentes e diretores não farão jus a esta parcela), 23% não compensados -Farão jus a antecipação de PPR, os empregados admitidos até 31/10/2007 por ser esta a data-base válida para efeitos do ACT. É importante registrar que a VIVO somente efetuará o pagamento da antecipação nos Estados que assinarem o acordo de PPR aprovado até 26/12/2007. -KM rodado – R$ 0,72 -Auxílio creche – Benefício limitado a 6 anos. Para os empregados cujos filhos, em 01 de novembro de 2007, possuírem cinco anos, será garantida a indenização de até 1 ano do beneficio, devida quando os filhos completarem 6 anos, sendo o pagamento efetivado na época de renovação do beneficio. Para os empregados que já possuem filhos com 6 anos será garantida a indenização do beneficio proporcional aos meses faltantes para completar 7 anos. -Desconto de VA/VR - Os VR`s e VA`s passam a ter um desconto mensal, no valor de R$ 0,50 cada um, para atendimento de obrigação legal. -Piso salarial - R$ 527,78 Manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho. Criação de uma comissão paritária para a avaliação de alteração da data-base, que se reunirá até abril/2008. Garantia de valor mínimo de R$10 mil referentes à taxa negocial. Os pagamentos serão efetuados após a assinatura dos Acordos Coletivos. Ratificação das vagas de dirigentes sindicais existentes hoje. -Reunião entre os dias 28 e 31/01/2008 para avaliação dos salários dos dirigentes cedidos. As minutas dos Acordos Coletivos de Trabalho serão enviadas ate o dia 28/12/2007. Se os Acordos Coletivos de Trabalho forem assinados até dia 10/01, garantiremos o pagamento das diferenças dos benefícios VR e VA em 18/01 e dos demais na folha de janeiro. É importante registrar que a VIVO somente poderá efetuar os pagamentos nos Estados que aprovarem integralmente as condições do acordo e do PPR. Esses adiantamentos caso seja aprovada a proposta, será pago até o dia 29/12 deste ano.  Reajuste de todos os benefícios em 5%. Conseguimos manter as cláusulas de empréstimo de férias e auxílio creche. No final de janeiro de 2008, vamos reunir com a Vivo para tratar de liberação de dirigentes sindicais. Mudança da data base para setembro. ORIENTAMOS QUE REALIZEM AS ASSEMBLÉIAS ATÉ AMANHÃ DIA 21/12/2007.