| Estado | Data assémbleia | n° presentes | votos afavor | votos contra | Brancos, nulos e abstenções | Observação |
| AM | 21/12 | 19 | 18 | 1 | 0 | Aprovada |
| BA | 21/12 | 134 | 100 | 34 | 0 | Aprovada |
| DF | 21/12 | 66 | 63 | 3 | 0 | Aprovada |
| ES | 21/12 | 49 | 37 | 11 | 1 | Aprovada |
| GO/TO | 21/12 | 60 | 58 | 2 | 0 | Aprovada |
| MA | 21/12 | 30 | 30 | 0 | 0 | Aprovada |
| MS | 21/12 | 54 | 54 | 0 | 0 | Aprovada |
| PA | 21/12 | 24 | 24 | 0 | 0 | Aprovada |
| RJ | 21/12 | 243 | 238 | 1 | 4 | Aprovada |
| RO | 21/12 | 18 | 18 | 0 | 0 | Aprovada |
| RS | 21/12 | 30 | 29 | 1 | 0 | Aprovada |
| SE | 21/12 |
15 |
14 |
1 |
0 |
Aprovada |
|
Total |
|
742 |
683 |
54 |
5 |
|
Após intensa mobilização nos estados e no DF os trabalhadores conseguiram uma proposta para a renovação do acordo, apreciado em assembléia. A Vivo se comprometeu em remeter a proposta oficial até o meio dia de hoje (20/12). Proposta construída em mesa de negociação:
· Reajuste salarial de 5% por cento para salários até 4.300,00.
· Acima de 4.300,00 de salário 4% por cento
· Indenização pela repercussão do reajuste em janeiro de 2008:
· 23% do salário nominal a título de antecipação da PPR sem desconto quando do pagamento da mesma.
· Mais 27% a título de antecipação da PPR descontados quando do pagamento.
Conforme acordado na mesa de negociação realizada na última quarta-feira (19/12), a VIVO apresentou a seguinte proposta:
-Reajuste salarial, conforme os índices abaixo, aplicados a partir de jan/2008;
-Salários até R$ 4.300,00 5%;
-Salários acima de R$ 4.300,00 4%;
-Farão jus ao reajuste, os empregados admitidos até 31/10/2007 (data-base);
-Benefícios (reajuste retroativo a nov/07) – 5%;
-Antecipação de PPR – 50% salário nominal de dez/07, sendo: 27% compensados do PPR a ser pago em mar/08 (os gerentes e diretores não farão jus a esta parcela), 23% não compensados
-Farão jus a antecipação de PPR, os empregados admitidos até 31/10/2007 por ser esta a data-base válida para efeitos do ACT.
É importante registrar que a VIVO somente efetuará o pagamento da antecipação nos Estados que assinarem o acordo de PPR aprovado até 26/12/2007.
-KM rodado – R$ 0,72
-Auxílio creche – Benefício limitado a 6 anos.
Para os empregados cujos filhos, em 01 de novembro de 2007, possuírem cinco anos, será garantida a indenização de até 1 ano do beneficio, devida quando os filhos completarem 6 anos, sendo o pagamento efetivado na época de renovação do beneficio. Para os empregados que já possuem filhos com 6 anos será garantida a indenização do beneficio proporcional aos meses faltantes para completar 7 anos.
-Desconto de VA/VR - Os VR`s e VA`s passam a ter um desconto mensal, no valor de R$ 0,50 cada um, para atendimento de obrigação legal.
-Piso salarial - R$ 527,78
Manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho. Criação de uma comissão paritária para a avaliação de alteração da data-base, que se reunirá até abril/2008. Garantia de valor mínimo de R$10 mil referentes à taxa negocial. Os pagamentos serão efetuados após a assinatura dos Acordos Coletivos. Ratificação das vagas de dirigentes sindicais existentes hoje. -Reunião entre os dias 28 e 31/01/2008 para avaliação dos salários dos dirigentes cedidos. As minutas dos Acordos Coletivos de Trabalho serão enviadas ate o dia 28/12/2007. Se os Acordos Coletivos de Trabalho forem assinados até dia 10/01, garantiremos o pagamento das diferenças dos benefícios VR e VA em 18/01 e dos demais na folha de janeiro. É importante registrar que a VIVO somente poderá efetuar os pagamentos nos Estados que aprovarem integralmente as condições do acordo e do PPR.
Esses adiantamentos caso seja aprovada a proposta, será pago até o dia 29/12 deste ano.
Reajuste de todos os benefícios em 5%. Conseguimos manter as cláusulas de empréstimo de férias e auxílio creche. No final de janeiro de 2008, vamos reunir com a Vivo para tratar de liberação de dirigentes sindicais. Mudança da data base para setembro. ORIENTAMOS QUE REALIZEM AS ASSEMBLÉIAS ATÉ AMANHÃ DIA 21/12/2007.