Trabalhadores da TIM aprovam o Acordo Coletivo 2026

Título: Trabalhadores da TIM aprovam o Acordo Coletivo 2026, Conteúdo: A Comissão Nacional de Negociação da Fitratelp – CNN FITTEL-FITRATELP/TIM – informa aos Sindicatos filiados e aos trabalhadores da TIM, que a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2026/2028 negociada com empresa foi aprovada – em consonância com o pacto federativo – nos Estados representados pela FITTEL-FITRATELP. A Federação já encaminhou correspondência à TIM comunicando a decisão dos trabalhadores, para que o ACT 2026/2028 aprovado passe a vigorar imediatamente. VEJA ABAIXO UM RESUMO DA PROPOSTA . Todos os trabalhadores da TIM sabem que a empresa chora muito durante as negociações da data-base da categoria. Diante disso, a CNN FITTEL-FITRATELP/TIM teve que se esforçar na mesa de negociação para se chegar a essa proposta. A oferta não atende a Pauta de Reivindicações 2026 dos trabalhadores, mas foi a proposta possível de ser negociada com a empresa. Como sempre, a decisão de APROVAR a proposta foi da maioria dos trabalhadores e trabalhadoras presentes nas assembleias estaduais. ESCALA 5X2: UMA CONQUISTA IMPORTANTE PARA OS TRABALHADORES DAS LOJAS Um dos principais avanços conquistados na negociação é a implantação da escala 5x2 para os trabalhadores das lojas da TIM, tendo em vista que esta jornada de trabalho já era praticada para os setores administrativos (5x2), 40 horas semanais e folgas no sábado e domingo. A mudança representa um importante passo para superar a desgastante escala 6x1 e garantir dois dias de descanso semanal aos trabalhadores. A proposta também contempla a redução da jornada de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial, garantindo mais tempo para descanso, convivência familiar, lazer, estudos e qualidade de vida. É uma mudança que coloca a vida do trabalhador no centro da organização do trabalho. A CNN FITTEL-FITRATELP/TIM agradece a confiança dos empregados e pede a todos que se filiem ao sindicato, uma vez que a valiosa contribuição dos filiados é que dá sustentação ao trabalho que é feito em benefícios de todos. É bom lembrar que a organização sindical é o maior instrumento de defesa dos direitos dos trabalhadores, por isso, vamos fortalecer os nossos sindicatos. A participação efetiva do trabalhador é que fortalece o sindicato. VAMOS NOS PREPARAR PARA AS LUTAS QUE ENFRENTAREMOS NO FUTURO. SOMENTE JUNTOS VENCEREMOS! PROPOSTA FINAL DA TIM ACT 2026/2028 REAJUSTE SALARIAL A proposta estabelece reajustes diferenciados conforme o grupo profissional: •Profissionais (ADM): 3%, com aplicação em janeiro/2027; •Managers e Coordenadores, exceto Executivos: 3%, com aplicação em janeiro/2027; •Lojas — vendedores, consultores e gerentes: 3%, com aplicação em janeiro/2027; •Call Center — CRCs e CRCs Atendimento Especializado: 4%, com aplicação em janeiro/2027; •Supervisores de Call Center: 4%, com aplicação em janeiro/2027. BENEFLEX Para Profissionais (ADM) e Managers/Coordenadores: reajuste de 1% no Beneflex, com aplicação em março/2027; Garantia de valor mínimo de R$ 240,00, representando, conforme a proposta, +4,35% para quem estiver no piso do benefício. ABONO •Profissionais (ADM)         R$ 1.900,00         setembro/2026; •Managers e Coordenadores           R$ 1.900,00 setembro/2026; •Lojas    R$ 1.650,00         setembro/2026; •Call Center         R$ 1.400,00         setembro/2026; •Supervisores Call Center R$ 1.400,00         setembro/2026 VR/VA A proposta prevê reajustes nos valores de Vale-Refeição/Vale-Alimentação, com aplicação em janeiro/2027: •Call Center: reajuste de 4%, 26 tíquetes para jornada de 6 horas/diária e 22 créditos-dia para jornada de 8 horas/diária; •Lojas: reajuste de 5%, 22 tíquetes; •Gerentes Geral de Loja e Supervisores de Call Center: reajuste de 5%, 22 tíquetes; • Profissionais (ADM), Managers e Coordenadores: reajuste de 4%, 22 tíquetes. OUTROS BENEFÍCIOS •Auxílio Creche/Babá: reajuste de 5,86%, passando para R$ 900,00; •Auxílio Dependente SCMA: reajuste de 7,91%, passando para R$ 1.500,00; •Ajuda de Custo Call Center: reajuste de 4,17%, passando para R$ 125,00; •Auxílio Nutrição Infantil: reajuste de 4%, passando para R$ 260,00. CRÉDITO EXTRA NO FINAL DO ANO Crédito extra de R$ 400,00 no VA, com aplicação prevista para dezembro de 2026.