NEGOCIACO PR CONTAX- 2007

Título: NEGOCIACO PR CONTAX- 2007, Conteúdo: Em reunião realizada nos dias 06 e 07 de maio de 2008, no Rio de Janeiro, logo de inicio a representação da empresa informou que realizou enorme esforço junto à direção e que por conta disso teria condições de apresentar a seguinte contra proposta: Pagamento de PR relativa ao ano de 2007, no valor de 30% do salário nominal do mês de dezembro de 2007, limitado ao valor de R$ 600 (seiscentos reais); Pagamento para os empregados em atividade em 30/04/08 e que tenham trabalhado no mínimo 180 dias no período base compreendido entre 01/01/2007 à 31/12/2007; pago proporcionalmente; Critério de descontos para as faltas – até 15 faltas injustificadas 100% do valor, para 16 a 20 faltas 50% do valor e acima de 20 faltas não recebe PR; Excluídos os empregados nos cargos de gerencia, diretoria e coordenação; Os trabalhadores afastados (códigos B 31 e B91) não receberão; Licença maternidade será considerado para fins de calculo do tempo de trabalho no período base; Após apresentação da contra proposta, sucedeu-se um grande debate entre as duas comissões. Na oportunidade reafirmamos alguns princípios, tais como: pagamento para os demitidos, para os afastados por doença/acidente de trabalho, além da redução do prazo de seis meses, dado a grande rotatividade de mão-de-obra verificada na empresa, não inclusão do absenteísmo e o não desconto das antecipações já concedidas. Mesmo compreendendo que já havíamos apresentado uma proposta inicial à Comissão Nacional da FITTEL, após discussão e debate, decidiu por transigir e apresentar a seguinte contra proposta: Pagamento de 50% do salário nominal de dezembro; Não desconto das antecipações concedidas; Não inclusão de métrica ( absenteísmo); Pagamento para os empregados que tenham trabalhado no mínimo 90 dias no período base, ou seja, de 01/01/2007 a 31/12/2007, pago proporcionalmente; Manutenção do critério de elegibilidade das gestantes e inclusão dos trabalhadores afastados (B91 – acidente do trabalho/doença ocupacional).  Sem acordo a reunião estendeu-se até meia noite quando foi encerrada, sendo retomada no dia seguinte. Ao final a empresa apresentou a seguinte proposta, reafirmando ser a última: Pagamento de PR no valor de 35% do salário nominal, vigente em dezembro de 2007, sem descontar as antecipações concedidas, limitado ao valor da PR de 700,00; Pagamento para os empregados em atividade em 30/04/2008, desde que tenham trabalhado no mínimo 180 dias no período base, ou seja, de 01/01/2007 a 31/12/2007, pago proporcionalmente ao período trabalhado; Fica excluído o critério de absenteísmo; O período de licença maternidade e afastamento pelo INSS (B91) será considerado para efeito de cálculo do tempo de trabalho no período base; Excluído os empregados nos cargos de gerencia, diretoria e coordenação; O pagamento será realizado em até cinco dias úteis, após a assinatura do acordo. Estado Data da assembléia n° de presentes votos a favor votos contra Brancos, nulos e abstenções Observações  AM 12/ maio  8   8 0  0  APROVADA  BA 14/ maio   2339  2021  318 0  APROVADA   CE 13/ maio  1424    1231  158  35  APROVADA   ES  16/ maio  3 3  0  0  APROVADA  MA              MG              PA              PB 14/maio   10 10  0  0  APROVADA   PE 13/maio  330  329  1  0  APROVADA   PI 14/ maio   10 10  0  0  APROVADA   RJ 14/maio  6906 6215  674  17  APROVADA   RN              RS 14/maio  466 443  23  0  APROVADA   SE  14/ maio  7 7  0  0  APROVADA   TOTAL   11503  10277 1174 52