Má fé e incompetência na TIM

Título: Má fé e incompetência na TIM, Conteúdo: A FITRATELP e sindicatos filiados rechaçam qualquer tentativa da empresa de tentar nos vincular ou utilizar nosso nome, como fez em seu último comunicado interno, a fim de induzir ou sugerir aos trabalhadores que a nossa Federação tenha concordado com os resultados da PPR 2015. Nos causa indignação e extrema revolta que a Empresa utilize o nome da nossa Federação, de segundo grau, tecendo comparativos, para responder ação jurídica ou denúncia pública. Isso se chama desonestidade, configura um abuso de confiança e interfere na livre organização de classe. Sendo assim, fizemos constar em ata, em reunião com a TIM, no ultimo dia 21, toda nossa indignação, e também registramos nossa estupefação pelos resultados pífios alcançados pela empresa. É inadmissível que os técnicos responsáveis pela elaboração das metas tenham ERRADO TODOS OS INDICADORES, “zerando” o PPR-2015. Nesse caso, ou as metas do PPR 2015 foram estabelecidas por executivos incompetentes, ou foram feitas sob medida para não serem cumpridas, o que é ainda pior, pois revela uma sordidez de princípios e um déficit ético e moral por parte dos executivos da empresa. Todavia, é importante ressaltar que o Acordo firmado no ano de 2015 deve ser respeitado, se realmente for comprovado o não atingimento das metas daquele ano. Ao contrário da TIM, a FITRATELP e sindicatos filiados primam pelo respeito aos acordos e pela palavra empenhada. Mas como não podemos confiar na empresa, estamos nos certificando dos números apresentados pela TIM e um trabalho nesse sentido vem sendo realizado mediante verificação do DIEESE, trabalho este ainda não concluso. De todo modo, é importante lembrar que, apesar da PPR 2015 zerada apresentada pela TIM, os trabalhadores não deixaram de receber a PPR-2015, pois o adiantamento de 1,5 salários, realizado em Dezembro de 2015, foi à título de PPR. Vale ressaltar também, que somente não houve a devolução deste, devido a conquista da FITRATELP e sindicatos filiados (MG , DF, RS, PI, PB, MA, SE, PA) que GARANTIRAM, durante a negociação, a seguinte cláusula, consolidada no acordo.              “20.    NÃO ATINGIMENTO DE METAS  Na hipótese de não atingimento dos indicadores conforme estabelecido nos itens 6.1 e 6.2, respeitado critério de individualidade de cada indicador, não haverá direito a nenhum pagamento a título de quitação final do programa”.   Por fim asseguramos aos trabalhadores que, no momento em que estamos negociando a PPR 2016 com a TIM, já deixamos claro que a FITRATELP NÃO aceitará a retirada de nenhuma cláusula que beneficie e traga segurança ao trabalhador, como a impossibilidade do DESCONTO e o ADIANTAMENTO a ser pago na assinatura do acordo. Nova reunião está agendada para 30.09., quando esperamos que a TIM apresente nova proposta com METAS ATINGÍVEIS e prevendo ADIANTA   COMPROMISSO COM OS TRABALHADORES A FITRATELP, POR PRINCÍPIO, LUTA E DEFENDE OS TRABALHADORES REPRESENTADOS PELOS SEUS SINDICATOS FILIADOS, sendo o seu objetivo somar e contribuir com todas as ações em defesa dos trabalhadores. JAMAIS trabalharemos pela FRAGMENTAÇÃO desse objetivo comum, que deve nortear todos aqueles que têm como MISSÃO, O ZELO PELOS DIREITOS DA CLASSE TRABALHADORA E O COMPROMISSO COM OS ACORDOS ASSINADOS, ASSIM COMO A SUA FISCALIZAÇÃO.