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Abertura das negociações do Acordo Coletivo 2026/2027 da VIVO

A CNN FITRATELP/VIVO apresentou à Telefonica VIVO a Pauta de Reivindicações dos trabalhadores e reforçou a importância do pagamento integral do INPC na data-base.

Escrito por: Executiva da FITRATELP • Publicado em: 13/08/2026 - 10:00 • Última modificação: 13/08/2026 - 10:05 Escrito por: Executiva da FITRATELP Publicado em: 13/08/2026 - 10:00 Última modificação: 13/08/2026 - 10:05

Arte Divulgação

Abertura das negociações do Acordo Coletivo 2026/2027 da VIVO

A FITRATELP informa aos trabalhadores da Telefonica VIVO que nesta quarta-feira (12/8) a Comissão Nacional de Negociação – CNN FITRATELP/VIVO, realizou uma reunião com a empresa, para dar início às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2026/2027 da categoria. Na realidade, o primeiro encontro serviu para a empresa apresentar os excelentes resultados alcançados, graças ao empenho e esforço dos seus trabalhadores. Este ano estamos negociando as cláusulas ECONÔMICAS e SOCIAIS do ACT 2026/2027 (data-base 1º de setembro).

A CNN FITRATELP/VIVO apresentou à Telefonica VIVO a Pauta de Reivindicações dos trabalhadores e reforçou a importância do pagamento integral do INPC na data-base, uma vez que os empregados já estão cansados de terem abono e reajuste de salários apenas de dois em dois anos. Além disso, cobramos a equalização dos benefícios entre as categorias, para o valor mais alto que é praticado na VIVO. Não é justo e razoável que ainda haja diferenciações, segregações de benefícios na empresa, como se trabalhadores de algumas funções merecessem mais que os outros.

A Telefonica VIVO não apresentou nenhuma proposta na reunião, comprometendo-se de trazer uma proposta no próximo encontro. É importante lembrar à categoria que a nossa Campanha Salarial de 2026 está apenas começando e muitas discussões ainda vão acontecer na mesa de negociação. Portanto, neste momento é fundamental o apoio e a mobilização de todos os empregados, para que as nossas reivindicações sejam atendidas.

Fiquem atentos aos próximos informativos e participem das assembleias. A união dos trabalhadores é fundamental para pressionar a empresa por um ACT 2026/2027 mais justo e digno para a categoria. Está na hora da líder de mercado de telecomunicações também praticar salários e benefícios melhores, valorizando seus empregados, pois eles são os principais responsáveis por esse crescimento constante da Telefonica VIVO.

MELHORES SALÁRIOS E BENEFÍCOS JÁ!

Direitos não são favores, são conquistas coletivas!

Campanha Salarial 2026 dos Trabalhadores da Telefonica VIVO

Título: Abertura das negociações do Acordo Coletivo 2026/2027 da VIVO, Conteúdo: Abertura das negociações do Acordo Coletivo 2026/2027 da VIVO A FITRATELP informa aos trabalhadores da Telefonica VIVO que nesta quarta-feira (12/8) a Comissão Nacional de Negociação – CNN FITRATELP/VIVO, realizou uma reunião com a empresa, para dar início às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2026/2027 da categoria. Na realidade, o primeiro encontro serviu para a empresa apresentar os excelentes resultados alcançados, graças ao empenho e esforço dos seus trabalhadores. Este ano estamos negociando as cláusulas ECONÔMICAS e SOCIAIS do ACT 2026/2027 (data-base 1º de setembro). A CNN FITRATELP/VIVO apresentou à Telefonica VIVO a Pauta de Reivindicações dos trabalhadores e reforçou a importância do pagamento integral do INPC na data-base, uma vez que os empregados já estão cansados de terem abono e reajuste de salários apenas de dois em dois anos. Além disso, cobramos a equalização dos benefícios entre as categorias, para o valor mais alto que é praticado na VIVO. Não é justo e razoável que ainda haja diferenciações, segregações de benefícios na empresa, como se trabalhadores de algumas funções merecessem mais que os outros. A Telefonica VIVO não apresentou nenhuma proposta na reunião, comprometendo-se de trazer uma proposta no próximo encontro. É importante lembrar à categoria que a nossa Campanha Salarial de 2026 está apenas começando e muitas discussões ainda vão acontecer na mesa de negociação. Portanto, neste momento é fundamental o apoio e a mobilização de todos os empregados, para que as nossas reivindicações sejam atendidas. Fiquem atentos aos próximos informativos e participem das assembleias. A união dos trabalhadores é fundamental para pressionar a empresa por um ACT 2026/2027 mais justo e digno para a categoria. Está na hora da líder de mercado de telecomunicações também praticar salários e benefícios melhores, valorizando seus empregados, pois eles são os principais responsáveis por esse crescimento constante da Telefonica VIVO. MELHORES SALÁRIOS E BENEFÍCOS JÁ! Direitos não são favores, são conquistas coletivas! Campanha Salarial 2026 dos Trabalhadores da Telefonica VIVO



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