V.tal avançou nas negociações do ADITIVO ao ACT 2023/2025

A V.tal ainda tem margem para melhorar a proposta apresentada aos trabalhadores. A FITRATELP apresentou uma contraproposta à empresa.

Escrito por: Executiva da FITRATELP • Publicado em: 23/09/2024 - 14:04 • Última modificação: 23/09/2024 - 14:10 Escrito por: Executiva da FITRATELP Publicado em: 23/09/2024 - 14:04 Última modificação: 23/09/2024 - 14:10

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Arte Divulgação

A Comissão Nacional de Negociação da Fitratelp – CNN FITRATELP/V.tal informa aos sindicatos e aos trabalhadores da V.tal que houve a terceira rodada de negociação, na sexta-feira (20/9), para negociar o ADITIVO ao Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2023/2025 dos trabalhadores. Lembrando que a data-base da categoria é 1º de setembro e este ano serão negociadas as CLÁUSULAS ECONÔMICAS do acordo.

Depois de muito esforço da CNN FITRATELP/V.tal nesse processo de negociação muito difícil, o entendimento dos trabalhadores é que na terceira reunião a empresa avançou na sua proposta. No entanto, a V.tal ainda tem margem para melhorar a proposta apresentada. Diante disso, a CNN FITRATELP/V.tal apresentou uma contraproposta à V.tal e o representante da empresa informou que levará a contraproposta à diretoria.

CONTRAPROPOSTA DA FITRATELP

i) Reajuste de 4,00% com teto de R$ 8.000,00, parcela de até R$ 320,00;

ii) Aumento no abono de Natal de R$ 300,00 para R$ 400,00;

iii) VR de R$ 50,00.

iv) Banco de Horas, 12 meses para compensação (saldo positivo e negativo) ao final do período as horas extras serão pagas com 50% e as negativas serão descontadas do salário e/ou na rescisão.

Empréstimo de Férias: Desde que solicitado pelo empregado, serão inelegíveis a referida

cláusulas os empregados que: i) exercer os cargos de consultores e gestores, ii) empregado que comprometer 30% da sua renda mensal, iii) O valor o empréstimo de férias será de até 1 salário, limitado à R$ 8.000,00, podendo ser pago em até 7 parcelas. iv) em caso de rescisão o desconto será efetuado integralmente.

Finalmente, pedimos aos trabalhadores que participem da Campanha Salarial 2024, para fortalecer a CNN FITRATELP/V.tal e os Sindicatos nas negociações junto à empresa. Estamos unidos na luta para garantir o melhor acordo possível para a categoria. Qualquer novidade informaremos aos trabalhadores.

Título: V.tal avançou nas negociações do ADITIVO ao ACT 2023/2025, Conteúdo: A Comissão Nacional de Negociação da Fitratelp – CNN FITRATELP/V.tal informa aos sindicatos e aos trabalhadores da V.tal que houve a terceira rodada de negociação, na sexta-feira (20/9), para negociar o ADITIVO ao Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2023/2025 dos trabalhadores. Lembrando que a data-base da categoria é 1º de setembro e este ano serão negociadas as CLÁUSULAS ECONÔMICAS do acordo. Depois de muito esforço da CNN FITRATELP/V.tal nesse processo de negociação muito difícil, o entendimento dos trabalhadores é que na terceira reunião a empresa avançou na sua proposta. No entanto, a V.tal ainda tem margem para melhorar a proposta apresentada. Diante disso, a CNN FITRATELP/V.tal apresentou uma contraproposta à V.tal e o representante da empresa informou que levará a contraproposta à diretoria. CONTRAPROPOSTA DA FITRATELP i) Reajuste de 4,00% com teto de R$ 8.000,00, parcela de até R$ 320,00; ii) Aumento no abono de Natal de R$ 300,00 para R$ 400,00; iii) VR de R$ 50,00. iv) Banco de Horas, 12 meses para compensação (saldo positivo e negativo) ao final do período as horas extras serão pagas com 50% e as negativas serão descontadas do salário e/ou na rescisão. Empréstimo de Férias: Desde que solicitado pelo empregado, serão inelegíveis a referida cláusulas os empregados que: i) exercer os cargos de consultores e gestores, ii) empregado que comprometer 30% da sua renda mensal, iii) O valor o empréstimo de férias será de até 1 salário, limitado à R$ 8.000,00, podendo ser pago em até 7 parcelas. iv) em caso de rescisão o desconto será efetuado integralmente. Finalmente, pedimos aos trabalhadores que participem da Campanha Salarial 2024, para fortalecer a CNN FITRATELP/V.tal e os Sindicatos nas negociações junto à empresa. Estamos unidos na luta para garantir o melhor acordo possível para a categoria. Qualquer novidade informaremos aos trabalhadores.