Trabalhadores da TIM aprovam o ACT 2024/2026

Título: Trabalhadores da TIM aprovam o ACT 2024/2026, Conteúdo: TRABALHADORES DA TIM APROVAM O ACT 2024/2026 A Comissão Nacional de Negociação da Fitratelp – CNN FITRATELP/TIM – informa aos Sindicatos filiados e aos trabalhadores da TIM, que a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2024/2026 apresentada pela empresa foi aprovada – em consonância com o pacto federativo – nos Estados representados pela FITRATELP. A Federação já encaminhou correspondência à TIM comunicando a decisão dos trabalhadores, para que o ACT 2024/2026 aprovado passe a vigorar imediatamente. VEJA A PROPOSTA ABAIXO. Esclarecemos que a proposta aprovada pelos empregados é resultado de um processo de negociações muito difícil com a TIM, o que exigiu muito esforço e habilidade dos representantes dos trabalhadores na mesa de negociações. Não é a proposta ideal porque não atende a Pauta de Reivindicações 2024 da categoria, mas a possível de ser negociada com a empresa. Como sempre, a decisão de APROVAR a proposta foi da maioria dos trabalhadores presentes nas assembleias. Ressaltamos a participação dos trabalhadores da TIM na Campanha Salarial 2024 e nas assembleias convocadas pelos sindicatos, o que demonstra um grande interesse da categoria de lutar por melhores condições de trabalho na empresa. A partir de agora os empregados têm o compromisso de fiscalizar o cumprimento do ACT 2024/2026 aprovado e, caso haja algum descumprimento, comunicar imediatamente ao seu sindicato para as providências cabíveis. A CNN FITRATELP/TIM agradece a confiança dos empregados e pede a todos que se filiem ao sindicato, uma vez que a valiosa contribuição dos filiados é que dá sustentação ao trabalho que é feito em benefícios de todos. É bom lembrar que a organização sindical é o maior instrumento de defesa dos direitos dos trabalhadores, por isso, vamos fortalecer os nossos sindicatos. A participação do trabalhador é que fortalece o sindicato. A LUTA NÃO ACABA COM A CELEBRAÇÃO DO ACT, CONTINUAREMOS NA LUTA! PROPOSTA FINAL DE ACT 2024/2026 DA TIM •ADMINISTRAÇÃO -  Reajuste de 3% em janeiro/2025 – Beneflex 2,3% min R$200,00 (+0,8%) em março/2025 – ABONO R$ 1.600,00 em outubro/2024; •CARGOS MANAGERS (EXCETO EXECUTIVOS) – Reajuste de 3% em janeiro/2025 – Beneflex 2,3% min R$ 200,00 (+0,8%) em março/2025 – ABONO de R$ 1.600,00 outubro/2024; •LOJAS TODOS (INCLUSIVE GERENTES E SUPERVISORES) – Reajuste de 4% em janeiro/2025 – ABONO de R$1.400,00 outubro/2024; •CALL CENTER (CR I, II, III, IV – CR ATEND. ESPEC) – Reajuste de 4% em janeiro/2025 – ABONO de R$1.400,00 outubro/2024; •SUPERVISORES CALL CENTER - Reajuste de 4% em janeiro/2025 – ABONO de R$1.400,00 outubro/2024; •VR/VA CALL CENTER – Reajuste 4,50% em janeiro/2025; •VR/VA LOJAS – Reajuste 4,50% em janeiro/2025; •VR/VA GERENTES GERAL LOJA E SUP CALL CENTER –  Reajuste 4,50% em janeiro/2025; •VR/VA ADMINISTRAÇÃO/MANAGERS – Reajuste 4,20% em janeiro/2025; •AUXÍLIO CRECHE/BABÁ – Reajuste 6,67% em janeiro/2025; •AUX. DEP SCMA – Reajuste 5,30% em janeiro/2025; •AJUDA DE CUSTO CALL CENTER –  Reajuste 5,00% em janeiro/2025; •AUXÍLIO NUTRIÇÃO INFANTIL – Reajuste 4,50% em janeiro/2025; •CRÉDITO EXTRA VA – R$ 350,00 em dezembro/2024; •VALE ALIMENTAÇÃO LICENÇA MATERNIDADE – a partir janeiro/2025 •BANCO DE HORAS – De 8 meses no primeiro ano do ACT e 9 meses no segundo ano do ACT; •VALIDADE DO ACT: 2 anos 2024-2026; •MANTIDAS AS DEMAIS CLÁUSULAS DO ACT VIGENTE.   PROCURE O SEU SINDICATO E FILIE-SE!