Nota Pública da FITRATELP
Pela redução da jornada de trabalho sem redução de salário
Escrito por: Executiva da FITRATELP • Publicado em: 14/11/2024 - 16:13 • Última modificação: 14/11/2024 - 16:19 Escrito por: Executiva da FITRATELP Publicado em: 14/11/2024 - 16:13 Última modificação: 14/11/2024 - 16:19Arte Divulgação
Nota Pública da FITRATELP
A FITRATELP e Sindicatos filiados manifestam NOTA PÚBLICA em defesa da redução da jornada de trabalho sem redução de salário. O tema, timidamente discutido no Congresso Nacional, teve nos últimos dias grande repercussão nas redes sociais, o que tem provocado debates em todos os segmentos da sociedade.
Avançar na proposta de redução das jornadas de trabalho sem a redução salarial é reconhecer que as relações de trabalho praticadas no Brasil são injustas e predatórias, onde o lado mais fraco e que gera todas as riquezas – o lado dos trabalhadores – é historicamente o mais prejudicado.
Combater a exploração no mundo do trabalho tem sido uma luta constante da FITRATELP e dos sindicatos filiados no setor de telecomunicações. É preciso reafirmar a premissa da função social do trabalho, para garantir ao trabalhador mais tempo livre para que ele possa ter uma vida digna e com qualidade.
Esta é uma pauta antiga do movimento sindical que despertou o interesse da população, por isso, devemos aproveitar o momento para ampliar esse debate na nossa categoria, para fortalecer a classe trabalhadora e ganhar as ruas. Com o povo nas ruas as coisas acontecem, pois somos trabalhadores e cidadãos brasileiros.
Sendo assim, nos somamos às organizações coirmãs, a CUT e demais entidades da sociedade civil nessa luta a favor da PEC, de autoria da deputada Erika Hilton (PSOL-SP), que propõe o fim da escala semanal de trabalho 6x1. Ela não é a solução de todos os problemas nas relações trabalhistas, nem trata do serviço essencial para a população, mas é um passo importante na luta pela valorização do trabalhador e da trabalhadora.
Brasília, 14 de novembro de 2024.
João de Moura Neto
Presidente da FITRATELP